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1月8日,由CDP携手山东省人力资源和社会保障厅、威海市人力资源和社会保障局、威海市环翠区人民政府、威海市环翠区国有资本运营有限公司、威海市人力资源管理协会、威海国际人力资源服务产业园共同举办的“威海城市共享人力资源服务平台发布会暨企业数字化转型发展论坛”成功举办!相关政府领导、国内知名数字化转型方面的专家学者、威海市人力资源管理协会企业代表、人力资源高级管理人员、人力资源服务机构代表等共聚一堂,与线上6000余人次共襄盛举。CDP首席运营官刘健携相关部门代表出席了论坛。
威海城市共享人力资源服务平台上线启动仪式
论坛上,首先举行由CDP为威海市打造的“威海城市共享人力资源服务平台”上线仪式。该平台以通过为中小企业提供一站式人力资本管理专业技术平台为初衷,以推动企业组织效能提升和人才就业体验为原则,以全面提升城市产业经济人力资源核心竞争力为目标,帮助城市人力资源管理领域实现智慧化、数据化升级,为城市治理提供实时动态的决策依据。在数字经济逐步取代传统经济发展成为时代主题的今天,用数字化的手段协助区域经济和企业发展是大势所趋。
CDP产品研发副总裁张纪宁做平台发布展示
本次CDP与威海市人力资源和社会保障局、威海国际人力资源服务产业园携手的打造的共享人力资源服务平台将涵盖组织管理、招聘管理、预入职管理、行政管理等人力资源全流程模块。通过互联网大数据与人工智能技术帮助威海企业通过专业的线上系统平台全面提升管理效率,降低企业人力资源管理成本和风险,提升人才就业满意度和工作体验度,帮助企业家清晰掌握本企业的人力资源实时动态数据,为企业决策提供数据决策依据,为全面提升组织效能提供数字化支持。
共建国际人力资源数字化运营中心签约仪式
活动中,威海市环翠区人民政府与CDP就共建辐射东北亚的国际人力资源数字化运营中心举行了签约仪式。人力资源是第一资源,科技是第一生产力,作为人力资本科技创新服务商,CDP始终站在以人力资本推动经济和社会发展的角度,用数字化赋能企业、赋能城市、赋能社会,帮助城市经济发展注入新动能、开辟新空间。
上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系教授郑兴山
随后,上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系教授、博士生导师、上海交通大学行业研究院人力资源服务业研究团队负责人郑兴山做了题为“人力资源数字化转型与发展趋势”的主题演讲。郑教授强调,企业人力资源部门要快速适应拥抱新技术以应对工作世界的迅速变化,新一代数字化技术颠覆正重塑着企业的人力资源管理实践。
CDP客户价值与咨询副总裁 丁晓娜
CDP客户价值与咨询副总裁丁晓娜就“人力资源数字化行业案例”做了主题分享。她在分享中从什么是人力资源数字化、数字化应用行业和场景等角度进行了全面、详实的介绍,分享了人力资源数字化行业发展的成功经验与案例。
易鑫副总裁,中国人力资源开发研究会职能分会常务理事丁军在线发表分享
易鑫副总裁、中国人力资源开发研究会职能分会常务理事丁军在线分享了“人力资源数字化建设”的成功经验,丁总从易鑫的实际案例出发,介绍了人力资源数字化建设的背景、实施路径、风险问题、应对策略,并做了相应的产品展示。
未来,在山东省人社厅的指导下,威海市、环翠区两级人社部门的共同支持和推动下,“威海城市共享人力资源服务平台”将充分发挥功能优势,创新推动,激活市场,利用平台更好地为企业服务,助力企业数字化转型变革,加强供给侧和需求侧两个方面的结构性改革,助力营商环境持续优化,全方位多维度构建威海市及环翠区的人力资源产业体系,助推城市人力资源服务产业健康有序推进和经济社会效益的高质量发展。
CDP在自身高速发展的同时,积极携手各地政府布局区域数字化人力资源体系和人才战略发展的蓝图。从助力京津冀一体化共享服务平台搭建、到环渤海湾国际薪酬结算中心落地,从长三角国际人才港打造辐射到锐意创新引领粤港澳大湾区人力资本行业发展。未来,CDP将充分发挥行业优势,协力生态伙伴,帮助企业数字化转型,推动区域数字经济发展,为中国经济腾飞提供有力支持。
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