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年初全球新冠疫情爆发,突如其来的疫情牵动着全国职场HR们与亿万企业员工及家庭的心。除了面对未来经济的诸多不确定性、职场家庭健康关爱的迫切需求之外,员工综合福利保障解决方案从满足员工基本需求向差异化需求迈进,职场健康医疗需求从补充转变为重要组成部分,也是驱动产品不断升级和进化的强大动力。
由此,CDP携手水滴互助打造全新一代企业员工福利保障解决方案“牛气冲天-福多多综合福利保障计划”,纳入网络互助这一新形式,全方位满足新时代企业需求,为员工提供多层次坚实保障的同时,赋能企业降本增效。
计划亮点一:福利套餐灵活组合
CDP联合水滴互助网络互助平台,在员工保障计划中加入企业大病互助的福利形式,并与国内知名保险公司合作,丰富保障层次。福利类型丰富涵盖了商业补充保险、企业大病互助、家庭关爱、体检套餐、积分商城等,可依据不同企业需求,自由搭配方案。
计划亮点二:首推企业大病互助
CDP联合水滴互助在国内市场首推企业大病互助,会员如果不幸罹患重大疾病或发生意外事故,根据互助计划规则,以“一人患病,众人均摊”的方式可获得最高30万元的健康互助金。
计划亮点三:健康权益包大派发
健康增值服务权益包:健康管家权益、健康促进权益、就医绿通权益。每种权益包按照不同额度等级赠与企业员工,权益价值1000元起到10000元。
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2020年10月,CDP和水滴互助达成战略合作,此款“牛气冲天-福多多综合福利保障计划”是战略合作后双方联手推出的首款产品,也是国内首款包含多层次保障形式的员工福利计划,可以帮助企业重新核算团体保险的综合成本,补充或扩大保障系数。结合现有的数字化场景提示与公示技术,多手段的触点,实现“员工全风险保障教育”的整体能力,从而形成团体保险、保险教育、企业互助、职场个险及医疗资源的整套闭环的新模式。未来,双方将进一步探索现有互助+商保+医药+健康等多方位的保障形式组合,为企业职场员工寻求更优化的风险保障方案。
作为企业管理科技创新服务商,CDP已通过整合了包括AI技术、大数据技术、保险福利、健康医疗、延展服务等多领域生态的Worklife平台,为全球包括零售、医药、汽车、智能制造等35个行业的3600多家企业、逾200万名员工提供了一站式数字化人力资本管理服务。其基于WorkLife一站式体验平台的整合生态圈,可以提供提供包括人力资源主数据管理、薪酬管理、福利管理、业绩管理、时间管理和招聘流程管理在内在人力资源“一站式”的企业多层次服务能力。
水滴互助是水滴公司推出的网络互助平台,所有会员按照平台规则加入社群,互帮互助共同抵御癌症和意外等风险,截至2020年11月,平台已经累计救助了超过16000个家庭,划拨超过17.5亿元互助金。
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