CDP首场2020线下活动完美收官！

时间：2020-07-31 作者：CDP

2020年7月29日，由CDP倾力打造的数字化时代的“降本增效”：论人才福利与激励的价值创造线下活动在上海汾阳花园酒店火爆收官。本次私人董会是自疫情以来2020年CDP举办的第一场线下活动，主要围绕疫情之后企业和行业面对的经营挑战和痛点及诸多实操问题进行了分享和探讨。会议针对企业高管和HR，就如何在科技赋能的今天，通过在业务正常开展中提高个体生产力、提升整体工作效能，为降本增效赋予直观、可衡量的“数字化价值”内涵等问题进行了详细的分享和解答。CDP联合首席运营官刘健、CDP健康福利及保险事业群副总裁罗宁等业内专家作为特邀嘉宾进行了分享，并与现场听众答疑互动，几度将场面推向高潮。

CDP联合首席运营官刘健在台上进行分享

在会议上，CDP联合首席运营官刘健先生从数字化的角度对企业降本增效提出了新的方向和看法。他表示，对于HIPO人才，一站式数字化平台可以更显著的通过认可和激励手段显著降低离职率。WorkLife作为一款一站式全场景体验应用平台能为员工提供更好的未来工作与生活体验，科技化工具和数字化手段可以很好的去衡量整个“体验式管理”在企业运作中的价值。在未来，前沿科技在降本增效战略决策中会得到更为广泛而全面地应用，这在未来的组织管理及数字化转型中将会成为新的趋势。

CDP健康福利及保险事业群副总裁罗宁在台上进行分享

CDP健康福利及保险事业群副总裁罗宁分享了互联网时代下，企业健康福利保险及激励认可的相关内容。在后疫情时代下，企业员工对于福利需求的转变愈发明显，从福利需求到企业健康保险保障布局的态度变化，令企业HR在完善企业保障制度方面需要寻找新的突破口。在新需求下，企业如何提升员工幸福度、信赖度与降本增效战略直接挂钩。通过互联网医院来减少病假市场、优化医保控费及成本支出成了企业急待解决的实际问题。而健康保险的数字化管理无疑是提升员工体验及降本增效的最佳实践方案。