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400进10-10进1,拜耳中国再获IDC中国数字化转型卓越奖

  时间:2019-10-23   作者:CDP

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2019 IDC中国数字化转型大奖颁奖现场


2019 IDC中国数字化转型年度盛典于今日在北京中国大饭店成功举办。来自业内1000+大中型以及创新企业的IT及相关负责人、60逾家专业媒体共同见证了2019 IDC中国数字化转型大奖卓越奖的诞生。CDP优质客户拜耳中国凭借【拜耳中国员工认可平台】项目历经“400进10”“10进1”的激烈角逐,最终斩获【人才开发领军者·卓越奖】。作为全球IT领域先进第三方机构,IDC(International Data Corporation)在中国亚太地区举办的该项评选如今已迈入第四个年头,旨在表彰通过应用颠覆性数字技术,成功实现数字化转型的组织。


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CDP代表与拜耳中国代表合影留念


随着“数字中国”战略的实施,中国人力资源管理数字化已成为趋势。根据IDC对全球企业的研究显示,今天,数字化转型领先者和落后者的差距正在拉大。数字化的企业可以保持销售额年均10%以上的增长,利润年均12%以上的增长,而非数字化的企业则是持平或下降。深刻理解数字化转型趋势,制定赢得未来企业新竞赛的策略至关重要。

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拜耳中国荣获奖项,充分体现了拜耳中国在人力资源领域的数字化转型获得了全球业界专家及第三方机构的高度认可。作为拜耳中国的“一站式数字化”人力资本管理服务合作伙伴,CDP由衷地为其感到骄傲。


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本次评选工作历时3个月,由来自各个企业及机构的人力资源管理专家组成评选委员会,进行专业、权威、严谨的评审。拜耳凭借其在“拜耳中国员工认可平台”项目中的杰出表现和创新实践,受到了评委的一致高度认可,在入围机构的激烈角逐中脱颖而出,最终斩获“人才开发领军者·卓越奖”。


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拜耳中国整体奖酬总监钱鹏先生主题分享


拜耳中国整体奖酬总监先钱鹏生在现场以《“闪耀时刻”点亮旅程——人力资源数字化创新在拜耳》为主题,进行了其数字化转型成功历程干货满满的分享。


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拜耳中国员工认可平台项目组成员合影:郑春光、张思凡、王冬、钱鹏、夏小华


数字化HCM成就员工体验,赋能企业未来


作为全球制药领域具有前瞻意识的公司,拜耳在项目之初就意识到了员工体验对于企业效益增长的重要作用。拜耳中国从员工的角度出发,致力于借助数字化转型的趋势,创造更好的员工体验,增加员工满意度,从而激发员工潜能赋能企业未来价值。基于这样的目标,拜耳中国通过层层筛选,选择了在“更佳员工体验”领域的CDP助力其数字化转型。

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详情可关注IDC公众号


CDP通过独创的EcoSaaS数字化平台,全面拓展拜耳中国员工体验的内涵与外延,帮助拜耳项目成功落地。在CDP的助力下,拜耳中国员工本地认可项目的完美落地,成就了数字化转型先进案例,为行业树立了标杆及表率,同时也充分体现了数字化转型对员工满意度重要提升作用。


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拜耳中国有别于行业往常做法,在项目之初,就致力于通过数字化进行整体薪酬、员工激励、员工认可的全方位整合,进行了数字化转型创新尝试。这不但是拜耳和医药领域采用数字化的方式进行员工认同感的塑造,也是国内数字化员工激励的成功案例。项目落地后,在员工和企业层面都引起了很大的反响。


在员工层面,拜耳中国员工激励认可项目,紧紧围绕员工体验,通过主管与员工之间,员工与员工之间的即时感谢、根据成长与成就为员工点亮勋章以及在不同动态场景下增加员工间的互动等不同形式,让员工得到实时的反馈和充分的激励认可,员工工作积极性大大提高,满意度和敬业度也得到了显著的提升,不但得以有效助力人才的吸引与保留,更大大激发了员工潜能。


在企业层面,数字化平台不但可以转移HR过往的繁重的事务性工作,同时也可以从整体薪酬的角度,高效的管控企业的成本。并通过提升HR的工作效率,助力HR聚焦企业核战略,赋能拜耳核心价值。


  基于EcoSaaS的人力资本管理服务   


赋能企业数字化转型未来


作为IDC专题合作伙伴,CDP人力资源数字化展区也隆重登陆IDC中国数字化转型年度盛典,与现场嘉宾共探中国数字经济趋势,践行数字中国战略。


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CDP现场人力资源数字化展区


CDP作为人力资本管理服务创新机构,致力于以创新手段帮助企业数字化转型,以赋能企业未来核心价值,赢得未来的人力资源挑战。CDP作为人力资源创新机构,致力于以EcoSaaS平台,帮助企业实现数字化转型,赋能企业未来。至今为止,CDP已为全球2500多家企业的逾120万名员工提供专业的人力资本管理服务,服务行业数量超过35个。自2016年,全球先进信息技术调研机构IDC举办数字化转型奖项以来,CDP客户如大陆、默克、拜耳陆续斩获HR领域重磅奖项。本次CDP的客户拜耳再次凭借【拜耳中国员工认可平台】项目一举摘得2019 IDC 中国数字化转型卓越奖。这些奖项既是对CDP的各位客户在人力资源数字化转型方面的成就的褒奖,也是对CDP数字化服务的佐证。


未来,CDP将会一如既往的基于数字化平台的EcoSaaS立体生态圈,并通过不断累积的行业经验,帮助客户进行以员工体验为核心的数字化转型,从而助力企业可复制化高速增长,成就企业,造福员工。


关于IDC

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国际数据公司(IDC)是全球先进的信息技术、电信行业和消费科技咨询、顾问和活动服务专业提供商。成立于1964年,IDC在全球拥有超过1100名分析师,为110多个国家的技术和行业发展机遇提供全球化、区域化和本地化的专业视角及服务。IDC的分析和洞察助力IT专业人士、业务主管和投资机构制定基于事实的技术决策,以实现关键业务目标。IDC于1986年正式在中国设立分支机构,是登录中国市场的全球先进的科技市场研究机构。在中国,IDC分析师专注于本地ICT市场研究,与本地市场高度结合,研究领域覆盖硬件、软件、服务、互联网、各类新兴技术以及企业数字化转型等方面。


关于拜耳

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拜耳是一家具有150多年历史的创新企业,在生命科学领域的健康与营养方面具有核心竞争力。拜耳致力于以创新的产品帮助解决当今人类社会所面临的一些重大挑战。随着人类预期寿命不断延长,人口不断增长,拜耳通过专注于预防、缓解和治疗疾病的研发活动来改善人们的生活质量。与此同时,拜耳通过突破性创新引领农业未来,帮助农户、消费者得到健康、安全、可负担的食物,并且生产过程对社区、对环境友好。

拜耳在中国的历史源远流长,早在1882年,拜耳公司登录中国市场。随着中国成为世界上增长较快的市场之一,拜耳也逐步加大了在这里的的投入。2018年,拜耳在大中华区的销售额达到31.27亿欧元。截至2019年1月,拜耳在大中华区拥有超过9,000名员工。


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