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CDP受邀与江宁区人社局共促江宁区人力资源产业发展
6月29日，由江宁区人社局、江宁区人力资源原服务产业园、江宁区人才服务中心等政府相关部门共同举办的江宁区人力资源服务对接洽谈会在梧桐林创聚广场举行。18家优秀企业代表带着企业的痛点和人才相关问题来到洽谈会现场，4家高质量的人力资源服务机构受邀出席会议，并在现场进行了交流和互动以满足企业用工和人才发展需求。
CDP作为人力资本管理创新服务商，代表人力资本行业出席，用成熟的数字化经验为企业搭建一个信息共享与交流合作的平台，向企业展示专业人力资源机构的专业化服务产品，更好地帮助企业解决人力资源方面的痛点问题，满足区域企业发展和人才用工的需求，为高标准实现“六保”的目标提供支持。
江宁区人力资源和社会保障局党组书记、局长杨嘉清，江宁区人力资源和社会保障局党组成员、副局长周静，江宁区人力资源原服务产业园筹建办公室主任王宁，江宁区人才服务中心主任张雷，江宁区人设局就业促进与人力资源科科长印向军，江宁区人社局人才综合管理科科长蒋万寿，江宁区人社局办公室主任乔永超，江宁区人社局就业促进与人力资源科副科长赵久荣等相关政府领导出席了会议。
江宁区人力资源和社会保障局党组成员、副局长周静为座谈会做开场致辞时希望通过本次洽谈会全面贯彻落实习近平总书记关于全面落实党中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”“六保”工作的指示精神，促进江宁区人力资源产业发展，更好地满足区域产业发展和企业人才、用工需求。
江宁区人力资源和社会保障局党组成员、副局长周静发表开场致辞
CDP市场部副总裁李翊作为人力资源行业代表，向在座的政府领导和18家企业代表介绍了提出了基于WorkLife一站式体验应用平台的全新未来工作与生活新理念。作为人力资本管理创新服务商，CDP以创新作为企业发展的源动力，通过科技与服务相结合的方式为企业创造高可复制性的增长模式，坚持以“人”为中心，通过提高企业员工的幸福度，激发企业内在活力，提高企业效能，为企业可持续发展打下牢固基础。迄今为止，CDP已经为全球35个行业3600家企业的逾100万名员工提供了服务。李翊的演讲引发了现场的热烈反响，并为企业代表开拓了未来人才管理的新思路。
CDP市场部副总裁李翊作为人力资本管理服务行业代表进行发言
CDP始终认为人力资本行业肩负着社会责任和使命，积极响应国家号召，用数字化的方式推动智慧城市的打造与企业人才共享服务，提出了城市共享，区域共享的创新行业模式和服务。作为人力资本管理创新服务商，在倡导企业数字化转型的同时，CDP将充分发挥资源优势，起到嫁接企业与政府的桥梁作用，通过创新的行业模式和服务理念，加大政企合作力度，携手1000余家生态合作伙伴，打造人力资源数字生态闭环。
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